作为劳务派遣员工，公司通知不续签合同怎么办

公司不续签劳务派遣合同，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，若不续签且符合条件，拒绝续签违法，需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响经济补偿获取。
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公司不续签合同怎么办？-协商：与公司沟通，了解不续签原因，争取经济补偿。-申请仲裁：若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付经济补偿或赔偿金。-法律诉讼：对仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理不续签合同问题，可选择协商、申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。